高举城市服务大旗，矢志成为中国领先的城市服务商

来源： 日期：2022-07-08

高举城市服务大旗，矢志成为中国领先的城市服务商

7月6日，幸福基业2022年半年会在河北固安召开。会议发布了幸福基业战略发展规划，激励机制导向及2022年业绩考核目标，幸福基业总裁做了《高举城市服务大旗，矢志成为中国领先的城市服务商》的重要讲话。

7月5日，华夏幸福召开战略宣贯大会，发布新战略，全面转型成为产业新城服务商。以“服务即未来”为新理念，以“服务实体企业，发展县域经济”为新使命，幸福基业将作为股份战略的重要组成部分。

7月6日，幸福基业召开2022年半年会，通过线上线下视频同步的形式，向公司全体员工传递股份公司核心战略精神，坚定公司发展信心。

会上，幸福基业发布战略发展规划，未来将高举城市服务大旗，以“中国领先的城市服务商”为愿景，矢志成为“城市服务领先品牌”。 聚焦城就幸福、幸福企伴、幸福安居、幸福增值四大产品体系，持续提升全国重点区域的城市服务市场份额和业务浓度，打造品牌知名度和市场竞争力。

重塑幸福基业激励机制，将激励机制作为公司的核心竞争力，确保激励机制承接战略，共创共享，按业务类别分类激励，精准激励，充分调动员工积极性，鼓励各级组织和员工达成业绩并创造超额价值。同时，发布2022年业绩考核指标及目标，实施差异化考核机制，严肃业绩，严格考核，坚定严格业绩文化。

幸福基业总裁郭仕刚发布重要讲话，在幸福基业战略发展规划指引下，统一目标、方向及行动。

   未来发展方向及目标明确

股份公司新战略中，将物业划归为股份公司六大核心业务板块之一，定位为优质资产，期望做大做强城市服务。综合公司上半年业务运行及管理情况，再次优化三年战略发展规划，夯实下半年经营管理目标。

   势好布局开，发展正当时

纵观公司内外形势，幸福基业定位和价值凸显，处于持续向好趋势。下半年推出系列新机制，以机制创新改变，激发组织活力，为发展注入动力，公司发展正当时。

   坚定信心，达成业绩

新战略、新机制下，挑战和机遇并存，全体员工要勇敢的拥抱改变，不惧挑战；在改变中发现机遇，把握机遇，大展拳脚，成为幸福基业战略发展道路上的主力军。

“越困难，越山穷水尽的时候，越能显示出一个组织能真正能剩下什么，一个组织是什么组织。

2022年，再艰苦、再艰难，我们终将挺胸而立。2022年，期待全体员工一起，风雨同舟，心怀理想，共同创造幸福基业未来的辉煌。