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员工关怀

幸福+

幸福+:覆盖至所有管理员工,"幸福+"是华夏幸福行政体系品牌,旨在为每一位员工工作、生活提供全面保障,不断升级幸福感,以此保障大家全身心的投入事业的挑战。


带薪健身:为丰富员工业余生活,倡导文明、健康、科学的生活方式,摆脱亚健康状态,为总分职能及项目经理提供的月度及日常健身活动。

酷跑俱乐部:以跑步运动为起点,面向华夏幸福全体员工的运动健身平台,鼓励员工健康工作,幸福生活。职责为组织及管理华夏幸福全民运动健身的工作开展,吸纳零基础会员,引导员工科学运动,并提供基础的跑步训练等计划。开设日常训练活动,为华夏幸福马拉松协会输送优质跑手。

马拉松协会:为酷跑俱乐部内跑步达人的高端、专业、偏竞技性的马拉松运动团体,旨在帮助更多具有一定运动水平的会员完成挑战自己、挑战马拉松的梦想!



食堂覆盖:为保障员工的基本生活质量,使员工安心工作,实现食堂100%覆盖。

幸福差旅:包含票务、酒店、会务等预定服务,采取部门授权人审批制度。整合第三方资源、智能筛选票务信息、7*24小时专属服务,提高差旅订票便捷性、舒适便捷(安全)的住宿服务、整洁优雅的会务环境,全面提升员工差旅体验。每月推送特价机票/酒店/旅游胜地信息,为员工提前安排行程提供参考。

关怀平台:于2015年9月正式上线,双节福利实现线上兑换,送货上门,关爱到家,充分满足员工多样化需求,实现“我的地盘,我做主”。

“无忧办公”为员工提供茶饮,自助柜提供药品、口罩、工具箱等,更有萌妈工作室为孕期及哺乳期员工提供温馨的独立空间,贴心&暖心。


春雨计划 


爱要让你听见,爱要让你看见


覆盖至公司所有基层员工,春雨计划是公司特有的福利政策,取“随风潜入夜,润物细无声”之意,旨在强调除了向员工定期支付薪酬及一般福利外,对“应有需要”和“潜在需要”做出的主动回应,对员工的关怀融入日常工作当中,注重细节,无微不至,让每位员工收获有幸福感、有尊严感的工作生活。


节日关怀:国家法定节假日由员工食堂增加菜品及部门内活动组织。

生日关怀:公司在员工生日会期间为员工精心准备生日会,部门负责人送上生日祝福及贺卡,体验在公司过生日的不一样的感受。



慰问机制:员工出现(一个月以上)病或家属丧葬两种情况予以100元/人安抚及慰问。

防暑降温:为保护和关怀高温作业的室外作业员工,在每年度7-9月推行的此项福利,以茶叶、饮品、药品等形式下发;

冬季关怀:为保护冬季室外作业员工,在每年冬季到来之际为室外作业员工提供的保暖N件套。

免费住宿:针对基层员工提供免费住宿服务,宿舍半军事化管理,不定期组织宿舍文化节活动,塑造家的氛围。




工作关怀:覆盖至公司全体员工

年度体检:公司于每年9-11月举行年度健康体检,涉及身高、体重、血液、胸透等多个项目全面检查。